Komu vzniká nárok na príspevok na rekreáciu?
Príspevok na rekreáciu vám v niektorých prípadoch môže znížiť výdavky na dovolenku až o viac ako polovicu. Štát ním motivuje zamestnancov stráviť svoje dovolenkové dni na Slovensku a podporiť tak lokálny cestovný ruch. Príspevok na rekreáciu sa udeľuje buď vo forme príspevku alebo rekreačného poukazu, a to v sume 55 % oprávnených výdavkov. Za jeden kalendárny rok to však v súčte môže byť najviac 275 €.
Aké sú podmienky pre priznanie príspevku na rekreáciu?
- Zamestnanec musí pracovať u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva minimálne 50 zamestnancov.
- Zamestnanec musí byť v pracovnom pomere minimálne 24 mesiacov.
- Zamestnanec nesmie byť v čase trvania rekreácie na OČR ani práceneschopný.
- Rekreačný pobyt musí trvať minimálne 2 noci.
- Nárok na príspevok nevzniká automaticky, zamestnanec si o príspevok musí požiadať.
- Ak má zamestnanec viacero zamestnávateľov, u ktorých si môže podať žiadosť, môže tak v rámci jedného kalendárneho roka urobiť len u jedného z nich.
Ako využiť rekreačný príspevok v kúpeľoch Ensana?
- Výber pobytu: vyberte si kúpeľný alebo wellness pobyt, ktorý spĺňa podmienky pre udelenie príspevku.
- Rezervácia pobytu: pri rezervácii nezabudnite spomenúť, že chcete využiť rekreačný poukaz.
- Úhrada pobytu a správne doklady: zamestnanec si svoj pobyt uhradí sám a po jeho skončení požiada o faktúru so správnymi údajmi. Je dôležité preukázať zamestnávateľovi, že platba za pobyt bola vykonaná z vlastných finančných prostriedkov.
- Preplatenie od zamestnávateľa: zamestnanec najneskôr do 30 kalendárnych dní od skončenia rekreácie odovzdá zamestnávateľovi náležité doklady a požiada o príspevok na rekreáciu.
Akceptované sú aj výdavky na rekreáciu osôb, ktoré sa jej zúčastnili spolu so zamestnancom. Ide o vlastné dieťa, manžela alebo manželku, prípadne inú osobu žijúcu so zamestnancom v spoločnej domácnosti (prikladá sa čestné prehlásenie).
Aké typy pobytov možno hradiť rekreačným poukazom?
V kúpeľných hoteloch siete Ensana Health Spa Hotels môžete rekreačné poukazy použiť nielen na úhradu kúpeľných pobytov pre samoplatcov, ale vzťahujú sa aj na wellness pobyty.
Nie je možné akceptovať rekreácie, ktoré dostal zamestnanec ako výhru, dar a podobne. Príspevok sa neposkytuje ani na kúpeľnú liečbu nariadenú lekárom a schválenú zdravotnou poisťovňou.
Liečebné kúpeľné pobyty pre samoplatcov
Využite možnosť získať príspevok na rekreáciu na zdravotné pobyty v kúpeľoch Piešťany alebo Smrdáky. Účinky ich liečivých prírodných zdrojov oceníte najmä pri problémoch spojených s pohybovým aparátom. Kúpeľné procedúry prispievajú k regenerácii kĺbov a svalov a zlepšujú fyzickú kondíciu a vitalitu. Masáže a relaxačné procedúry prinášajú zlepšenie kvality spánku a zvyšujú psychickú odolnosť.
Wellness pobyty
Obľúbené sú víkendové pobyty pre páry alebo rodinné viacdňové pobyty. Doprajte si zaslúžený odpočinok a príďte si oddýchnuť do kúpeľov. Piešťany a Smrdáky poskytujú nielen špičkové služby a odborné poradenstvo, ale tiež výbornú gastronómiu a pestrú ponuku hudobných a kultúrnych podujatí.
Pobyty pre seniorov
Aj pre starších zamestnancov môžu byť kúpeľné pobyty príjemným spôsobom, ako načerpať sily a podporiť svoje zdravie. Kúpele v termálnej minerálnej vode, bahenné zábaly a ďalšie tradičné procedúry dokážu rozprúdiť krvný obeh, naštartovať metabolizmus a podporiť tak nielen detoxikáciu, ale aj telu vlastné samoliečebné procesy.
