Počet firiem, ktoré sa o zamestnancov starajú zdravými benefitmi, každoročne výrazne rastie. Potvrdzuje to 7. ročník súťaže Zdravá firma roka, do ktorej sa prihlásilo medziročne takmer o štvrtinu viac firiem. Najlepšie z nich poskytujú zamestnancom viac ako 40 zdravých benefitov.
Firmy si stále viac uvedomujú, že zdravotná pohoda má veľký vplyv na kvalitu práce. Podľa skúseností tiež zdravé benefity pomáhajú získať a udržať kvalitných zamestnancov v zložitej situácii na trhu práce.
Union zapája do koordinovanej starostlivosti o zdravie aj firmy
Zdravé benefity dnes zamestnancom poskytujú nielen veľké, ale aj malé firmy do 50 zamestnancov. Deväť z desiatich firiem, ktoré sa prihlásili do súťaže, benefitmi aktívne bojuje proti chorobám, dbá na ergonómiu a podporuje zdravý životný štýl a pohybové aktivity.
Do TOP 10 najčastejších zdravých benefitov patria:
- Rozšírený pitný režim (minerálky, čaje)
- Osveta o zdraví (vrátane Dní zdravia)
- Podpora bicyklovania do práce (parkovisko, sprchy)
- Športové aktivity (firemné / externé)
- Ergonómia (správne sedenie a spôsob práce)
- Psychohygiena (relax zóny, poradenstvo)
- Zdravé prostredie (dezinfekčné mydlá,
- Aktivity zamerané na zníženie chorobnosti a úrazovosti
- Zdravotné merania
- Programy work-life balance
Súťažou Zdravá firma roka sa Union zdravotná poisťovňa snaží motivovať firmy, aby sa aktívne starali o zdravie svojich zamestnancov. „Zamestnanci trávia v práci tretinu života, preto je kľúčové, ako sa firmy starajú o ich zdravie. My v Union zdravotnej poisťovni sa dlhodobo snažíme o koordinovanú starostlivosť, ktorej cieľom je predlžovať priemer zdravých rokov života. Popri súťaži pomáhame firmám aj organizovaním Dní zdravia, ktoré podľa našich skúseností výrazne pomáhajú zlepšovať zdravie zamestnancov,“ hovorí Pavol Chovan, riaditeľ úseku získavania klientov Union zdravotnej poisťovne.
Viac informácií o súťaži Zdravá firma roka nájdete na www.zdravsieslovensko.sk